Оценка компетентностного резерва при формировании кадрового обеспечения планов модернизации предприятия

Экономика и менеджмент

2014. Т. 21. № 3. С. 161-167.

Авторы

Козелков О. А.

Научно-производственное предприятие «Кант», ул. Талалихина, 12, стр.7, Москва, 109316, Россия

e-mail: kozelkov@pochta.ru

Аннотация

Рассматривается задача анализа кадрового обеспечения проектов модернизации предприятия. Предложен метод оценки компетентностного резерва инженерно-технических работников. Разработана математическая модель формирования резерва в виде задачи о наименьшем покрытии множества. Показано, что данная задача является полиномиально разрешимой. Предложен метод решения задачи формирования резерва сотрудников с учетом специфики предметной области. Метод позволяет сформировать множество возможных решений и определить наилучшее решение по критерию минимизации стоимости.

Ключевые слова

кадровое обеспечение проекта, компетентностый резерв, задача о покрытии множества

Библиографический список

  1. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов (Вторая редакция, исправленная и дополненная). Официальное издание. М.: Экономика, 2000. 421с.
  2. Restructuring the Human Resources Department: Objectives, Methods, Trends // Saratoga Institute. New Jersey, 2006. P. 181218.
  3. Замена сотрудника обходится в20150% его годового оклада [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://ubr.ua/labor-market/ukrainian-labormarket/zamena-sotrudnika-obhoditsia-v-20-150-egogodovogo-oklada-63710.
  4. Сафанюк А. Итоги исследования AXES Monitor: динамика, выводы и прогнозы // Штат, 2010, №3[Электронный ресурс]. Режим доступа: http:// www.axesmg.ru/images/Articles/stat_03_2010_ safanyuk.pdf
  5. Пасленов А.П. Социально-психологическая компетентность и ее значение для профессионального развития специалиста // Вестник НОУ «ОНУТЦ ОАО «Газпром». Январь июнь.2012. №1 (11). С. 25.
  6. Писарчук Н.Н. Исследование операций. Минск: БГУ, 2014. 283с.
  7. Мурин Д.М. О некоторых свойствах образов трансформированных задач // Прикладная дискретная математика.2012. №3(17). С. 96102.
  8. Новиков Д.А. Математические модели формирования и функционирования команд. М.: Изд-во физико-математической литературы, 2008. 184с.
  9. Ильина О. Определение ролей участников проектной команды [Электронный ресурс]/ О. Ильина, Е.Песоцкая. Режим доступа: http://md-management.ru/articles/html/article32637.html. Загл. с экрана.
  10. Буймов А.Г. О природе недостаточной надежности теста Белбина [Электронный ресурс]/ А.Г. Буймов // Менеджмент в России и за рубежом.2005. №2. Режим доступа: http://www.dis.ru/library/manag/ archive/2005/2/3908.html. Загл. с экрана.

mai.ru — информационный портал Московского авиационного института

© МАИ, 1994-2019